Persentase Keterwakilan Perempuan Sebagai Pengambilan Keputusan Di Lembaga Eksekutif (Eselon I Dan II).
-
Nama Indikator
Persentase Keterwakilan Perempuan Sebagai Pengambilan Keputusan Di Lembaga Eksekutif (Eselon I Dan II).
-
Definisi Operasional
Keterwakilan Perempuan dalam proses pengambilan keputusan mengacu pada sejauh mana perempuan diwakili dan terlibat dalam berbagai tingkat pengambilan keputusan di berbagai sektor, dalam hal ini pemerintahan
-
Satuan
Persen
-
Ukuran
Persentase
-
Konsep
Mengupayakan kesempatan perempuan menduduki posisi srategis dan dilibatkan dan mewakili perempuan dalam berbagai tingkat keputusan di berbagai sektor termasuk politik, ekonomi, dan sosial
-
Klasifikasi
Wilayah
-
Urusan
Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak
-
Produsen Data
Dinas Pemberdayaan Perempuan, Perlindungan Anak, Pengendalian Penduduk, dan Keluarga Berencana
-
Periode Input Data
Tahun
-
Breakdown Wilayah
Kabupaten
-
Sifat Data
Terbuka
-
Penanggung Jawab Program (Bidang)
Bidang KGP3
-
Penanggung Jawab Program (Jabatan)
Kepala Bidang KGP3
-
Keluaran
SDGs
-
Interpretasi
Semakin tinggi persentase menunjukkan semakin tinggi peran perempuan sebagai pengambilan keputusan di lembaga eksekutif (Eselon I dan II)
-
Referensi / Sumber Data
Dinas Pemberdayaan Perempuan, Perlindungan Anak, Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana
-
Cara Pengumpulan Data
Pencacahan Lengkap
-
Frekuensi Pengambilan Data
Tahun
-
Jadwal Rilis
Desember
-
Nama Kegiatan Statistik
Kompilasi Data Profil Gender
-
No. Romantik
-
-
Metode / Rumus Penghitungan
Jumlah perempuan yang menduduki jabatan Eselon I atau II di lembaga eksekutif/Jumlah pejabat Eselon I atau II di lembaga eksekutif * 100%
-
Variabel Pembentuk
1. Jumlah perempuan yang menduduki jabatan Eselon I atau II di lembaga eksekutif 2. Jumlah pejabat Eselon I atau II di lembaga eksekutif
Data
| # | Indikator | Satuan | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | Detail |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Persentase Keterwakilan Perempuan Sebagai Pengambilan Keputusan Di Lembaga Eksekutif (Eselon I Dan II). | Persen | 15,52 | 15,52 | 13 | 18 | 18,64 | 41,86 |
update data terakhir pada 2025-07-03 15:13:14
Keterangan:
Grafik
Open-Data
| _id | kode_wilayah | level_wilayah | nama_wilayah | judul | satuan | tahun | periode | data | status | timestamp |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 3505 | Kabupaten | Blitar | Persentase Keterwakilan Perempuan Sebagai Pengambilan Keputusan Di Lembaga Eksekutif (Eselon I Dan II). | Persen | 2024 | 41.86 | active | 2025-05-13T18:48:49 | |
| 2 | 3505 | Kabupaten | Blitar | Persentase Keterwakilan Perempuan Sebagai Pengambilan Keputusan Di Lembaga Eksekutif (Eselon I Dan II). | Persen | 2023 | 18.64 | active | 2024-07-26T06:33:46 | |
| 3 | 3505 | Kabupaten | Blitar | Persentase Keterwakilan Perempuan Sebagai Pengambilan Keputusan Di Lembaga Eksekutif (Eselon I Dan II). | Persen | 2022 | 18 | active | 2024-01-10T09:20:24 | |
| 4 | 3505 | Kabupaten | Blitar | Persentase Keterwakilan Perempuan Sebagai Pengambilan Keputusan Di Lembaga Eksekutif (Eselon I Dan II). | Persen | 2021 | 13 | active | 2024-01-10T09:20:07 | |
| 5 | 3505 | Kabupaten | Blitar | Persentase Keterwakilan Perempuan Sebagai Pengambilan Keputusan Di Lembaga Eksekutif (Eselon I Dan II). | Persen | 2020 | 15.52 | active | 2025-06-26T18:51:10 | |
| 6 | 3505 | Kabupaten | Blitar | Persentase Keterwakilan Perempuan Sebagai Pengambilan Keputusan Di Lembaga Eksekutif (Eselon I Dan II). | Persen | 2019 | 15.52 | active | 2025-06-26T18:51:23 |