Persentase Karyawan Yang Mendapatkan Pelatihan Lebih Dari 20 JP Dalam Setahun

Kesehatan RSUD Srengat 62x

  • Konsep

    Pelatihan 20 JP

  • Klasifikasi

    Pelatihan

  • Definisi Operasional

    Semua kegiatan peningkatan kompetensi karyawan yang dilakukan baik di rumah sakit ataupun di luar rumah sakit yang bukan merupakan pendidikan formal. minimal per karyawan 20 jam pelajaran per tahun

  • Satuan

    Persen

  • Ukuran

    Persentase

  • Urusan

    Kesehatan

  • Produsen

    RSUD Srengat

  • Penanggung Jawab (Bidang)

    Bagian Umum, Kepegawaian dan Keuangan

  • Penanggung Jawab (Jabatan)

    Kepala Sub Bagian Kepegawaian

  • Cara Pengambilan Data

    Kompilasi Produk Administrasi

  • Sumber Data

    Sub Bagian Kepegawaian

  • Frekuensi Pengambilan Data

    -

  • Interpretasi

    Semakin tinggi nilai semakin banyak karyawan yang mendapat pelatihan 20 JP

  • Rumus Perhitungan

    Jumlah karyawan yang mendapat pelatihan minimal 20 jam per tahun / Jumlah seluruh karyawan di rumah sakit

  • Variabel Pembentuk

    Karyawan mendapat Pelatihan

Data
# Indikator Satuan 2019 2020 2021 2022 2023 2024 Detail
1 Persentase Karyawan Yang Mendapatkan Pelatihan Lebih Dari 20 JP Dalam Setahun Persen n/a n/a n/a n/a 18 46

update data terakhir pada 2025-04-11 10:48:51

Keterangan:
Grafik
]