1. Home
  2. Data
  3. Indeks Sistem Merit

Indeks Sistem Merit

Kepegawaian Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumberdaya Manusia 316x
  • Nama Indikator

    Indeks Sistem Merit

  • Definisi Operasional

    Sistem merit didefinisikan sebagai kebijakan dan manajemen ASN yang berdasarkan pada kualifikasi, kompetensi, dan kinerja secara adli dan wajar tanpa membedakan latar belakang politik, ras, warna kulit, agama, asal-usul, jenis kelamin, status pernikahan, umur, atau kondisi kecacatan

  • Satuan

    -

  • Ukuran

    Indeks

  • Konsep

    Sistem Merit

  • Klasifikasi

    Wilayah

  • Urusan

    Kepegawaian

  • Produsen Data

    Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumberdaya Manusia

  • Periode Input Data

    Tahun

  • Breakdown Wilayah

    Kabupaten

  • Sifat Data

    Terbuka

  • Penanggung Jawab Program (Bidang)

    Bidang Kesejahteraan , Pembinaan dan Penilaian Kinerja ASN

  • Penanggung Jawab Program (Jabatan)

    Kepala Bidang Kesejahteraan, Pembinaan, dan Penilaian Kinerja ASN

  • Keluaran

    IKU RPJMD (2021-2026)

  • Interpretasi

    a. Kategori IV, nilai 325-400, dengan indeks 0,81-1, sebutan sangat baik b. Kategori III, nilai 250-324, dengan indeks 0,61-0,8, sebutan baik c. Kategori II, nilai 175-249, dengan indeks 0,41-0,6, sebutan kurang d. Kategori I, nilai 100-174, dengan indeks 0,2-0,4 sebutan Buruk

  • Referensi / Sumber Data

    Sekunder (Dokumen dan Aplikasi SIPINTER)

  • Cara Pengumpulan Data

    Kompilasi Produk Administrasi

  • Frekuensi Pengambilan Data

    Tahun

  • Jadwal Rilis

    Desember

  • Nama Kegiatan Statistik

    Kompilasi Data Kesejahteraan, Pembinaan, dan Penilaian Kinerja ASN Kabupaten Blitar

  • No. Romantik

    -

  • Metode / Rumus Penghitungan

    (Total nilai aspek perencanaan kebutuhan * 10%) + (Total nilai aspek pengadaan * 10%) + (Total nilai aspek pengembangan karier * 30%) + (Total nilai aspek promosi dan mutasi * 10%) + (Total nilai aspek manajemen kinerja * 20%) + (Total nilai aspek pengajian, penghargaan dan disiplin * 10%) + (Total nilai aspek perlindungan dan pelayanan * 4%) + (Total nilai aspek sistem informasi * 6%)

  • Variabel Pembentuk

    1. Total nilai aspek Perencanaan kebutuhan 2. Total nilai aspek Pengadaan 3. Total nilai aspek Pengembangan karier 4. Total nilai aspek Promosi dan Mutasi 5. Total nilai aspek Manajemen kinerja 6. Total nilai aspek Pengajian, penghargaan dan disiplin 7. Total nilai aspek Perlindungan dan pelayanan dan 8. Total nilai aspek Sistem informasi

Data
Open-Data
# Indikator Satuan 2019 2020 2021 2022 2023 2024 Detail
1 Indeks Sistem Merit - n/a 99 99 210,50 272 272

update data terakhir pada 2025-02-06 14:24:25

Keterangan:
Grafik
Open-Data
Resource
_id kode_wilayah level_wilayah nama_wilayah judul satuan tahun periode data status timestamp
1 3505 Kabupaten Blitar Indeks Sistem Merit - 2024 272 active 2025-01-20T10:24:11
2 3505 Kabupaten Blitar Indeks Sistem Merit - 2023 272 active 2023-12-06T08:14:26
3 3505 Kabupaten Blitar Indeks Sistem Merit - 2022 210.5 active 2023-12-06T08:18:46
4 3505 Kabupaten Blitar Indeks Sistem Merit - 2021 99 active 2023-12-06T08:23:36
5 3505 Kabupaten Blitar Indeks Sistem Merit - 2020 99 active 2023-12-06T08:23:56
6 3505 Kabupaten Blitar Indeks Sistem Merit - 2019 not available (n/a) 2025-01-24T14:32:09
]